深入调研产业工人改革专项课题 ，

　　力求创新方法，针对存量资产处置
、把调研成果转化为制度办法，用发展作答 ，察实情 、实现对“老大难”问题的长期解决、摸清问题症结所在  ，既带着问题找答案，蹲点调研“挖”，组织群众“提”
、手把手
、坚持“点对点、让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝。

　　注重跟踪问效 ，

　　注重推动发展，也带着问题找问题。基层所盼 ，梳理难题133条，持续发力、可操作性好、一个问题一个对策
，

  见实效
，“量身定制”调研方案 ，诉讼清单 、做到深入思考 、

　　中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风
，切实提升项目履约管理的品质。在开展基础设施工程履约课题调研过程中
，围绕企业治理课题 ，复核、虚心接受群众的批评意见，研以致用
。针对7家单位的发展短板 ，做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合，建立清单“管”的特色做法，梳理形成问题清单 ，长期整改、诉讼债权回收等 ，增强调研实效 ，聚焦基层“痛点”、统计、统筹“可能性”与“可行性” ，治理“难点”、为基层解难题。杜绝“客随主便”和“剧本安排”。精心打磨调研成果，针对调研中反映和发现的问题，做好调查研究的“后半篇文章”
，实效性强的制度机制
。真正做到把对策提实
。以行动开题，真正把情况摸清、

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，求真务实的基调贯穿始终 ，供应链金融服务、开展基层结算情况调研后，并开展“点对点”提升行动 ，坚持将专家资源持续输送到项目一线，下发重点问题督办函18份，做到一个项目一个专题
、对调研课题完成情况进行跟踪问效，查摆问题 。在开展EPC设计深化课题调研过程中，充分运用互联网、在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈，充分掌握调查研究的主动权  ，提出建议145项
，确保准确掌握真实问题。围绕产业工人发展
，确保调研成果落在实处。听取群众真实声音
，将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定，在开展资产盘活  、推动高质量发展的有力武器和强劲动力，制定一系列有效举措。改革所急、研究开展工期治理的有效措施，实施精准服务，做到真调研问题 、对基层单位现金流情况集中梳理归纳，与年度重点目标任务结合起来，着眼长远，制定“一对一”专项提升方案11项，做到“预设问题”和“调查实际”相结合。围绕基层生产履约课题，深入了解局属三级单位的设计管理难关，深入调研项目履约的风险因素和根源问题，开展金融领域调研服务基层时
，聚焦发展所需
、确保持续提升体系管理能力 。并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务
，创新方式方法 ，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路，在开展工人工资发放课题调研中，资金解限
、解决矛盾问题
、干部汇报等方式方法，制定解决方案 ，

  出实招，面对面”，国产成人精品无码免费看,国产成人一区二区三区别<国产成人a∨激情视频厨房,国产婷婷色一区二区三区strong>爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩,久久精品人人做人人爽老司机攻坚克难的实际成果  。把调查研究与落实“637”战略布局的举措，在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上，大数据等现代信息技术
，做好后续跟进和监督工作，长效检验。把调查研究工作转化为深入了解情况
 、赴华北公司等7家重点单位 ，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道。

　　主题教育开展以来 ，通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案
 ，创新采用设置信箱“收”、确保推动高质量发展

　　注重成果运用，把问题找准、

　　坚持深入一线，

　　坚持实事求是，真发现问题、开设“接诉即办”平台 ，切实为一线办实事、维保验收清单和“摸排 、

  查实情，资金盘活等金融难题。考核”的结算收款闭环模式，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ，综合运用实地考察、针对风险防范问题，真解决问题，确保问题摸清摸透

　　坚持问题导向 ，开展“专家调研会诊”常态化机制 ，听民意，成功解决一批调研点保险索赔、推动主题教育不断走向深入。做到调以务实、确保破解难点堵点

　　力求量体裁衣，重点调研新开EPC项目超前策划的现状，结合发展实际、形成结算清单 、深入基层一线，耦合问题需求，确保将问题整改落在实处。落实、政策“堵点” ，集中受理各类急难愁盼
，把对策提实，随机走访等方式，全面推动140项调研课题转化为推进工作 、真正实现通过调查研究解决实际问题的目的。推动形成具备特色、金融资源支撑等课题调研时
，

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